完美成功的职场三级跳
    陆家明   30岁   某品牌大区经理
    最初进这家家电公司时，我是以促销员的身份来应聘的。对于大专毕业的我而言，能有这样的起点我已然非常珍惜。我很用功，把培训课上关于产品的性能特点，以及各种详细数据都背得烂熟于胸，还把行业内同类产品做了各项优劣对比，以致于在卖场面对顾客的问询时，我能举一反三地回答，令顾客很满意。销售份额自然节节攀升。不出一年，凭着扎实的专业知识和出色的销售业绩，我被提拔为销售主管。这对于我是一种证明，更是一种激励。
    第二年，行业内大鳄吞并了我所在的家电公司。和我同时期应聘的促销员因业绩平平都没有被新东家录用，只有我被留下来，而且在3个月内，做到一个小片区的销售经理。我又提升了一步，内心的欣喜是无法用语言表达的。我更加废寝忘食地工作，同时加强营销理论与专业知识的补足。说实话，在努力的背后，我内心特别看重一个团队的整体竞争力。可那时，我所在的团队虽然也注重个人能力，但更看重的是裙带关系。毕竟，强强联合，可以给公司带来更大的经济效益和良好的声誉。正如前辈指点的那样：你虽然有出众的能力，但缺乏人脉，所以晋升相对会迟缓些。我矛盾着，好的人脉网络需要多年的累积，并非一蹴而就的事。就在这时，一家猎头公司联系了我。原来国内一家知名企业正招幕一名大区经理，他们委托猎头公司物色。这对我，是可遇不可求的挑战，也是让我挣脱职场瓶颈期的一次机遇。我诚恳如实地将我的简历递给猎头公司。
    一个月后，我被录用了，出任国内一家著名家电集团的大区经理。完美的职场三级跳，让我成功实现了做营销的梦想。良好的团队精神、优秀的企业文化、畅通的销售渠道，都让我看到了一个大集团公司之所以运营成功的元素；而且和周围堪称精英的同事朝夕相处，无不让我受惠多多。回首望去，我感慨万千。如果我一直固步不前，满足于一个促销员单纯追求业绩多、薪水则高的目标，那么不用说，我成功了，但这样我就无法见识到更高一个层面的营销的真正初衷，也无法领略置身于一个优秀的团队，对自身无形与有形的提升与重塑。所以，跳槽有时也是一种机遇的把握，成不成功，因人而异。（下页：走一城不如守一城）
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    走一城不如守一城
    其木格   28岁   人力资源主管
    在跳槽与不跳槽之间犹豫，是我进入工作岗位的第4年。经过4年的淬砺，我已成熟干练，懂得进退，而且有一定的工作经验，并能保持不墨守陈规的冲劲和接受新鲜事物的勇气。有新东家频频向我送出橄榄枝，许诺不菲的薪水和比现在更好的位置。我有点心动。坐在办公桌前，心里摇摆不定，是走还是留？是放弃现在业已熟悉的一切重新迈向新的征程，还是在这间已经工作4年之久的办公室继续做下去，将坚持进行到底？
    是池莉的一篇文字启发了我。她说她之所以没有勇气离开武汉的原因，就是每每想到要在另外一座陌生的城市认识新的朋友，开拓新的疆土，心里的热就陡然冷下去……大意如此。我在读到这些真实的很内心的文字时，想到自己要跳槽的理由，也就生生多出一些怯意。想想公司领导多年如一日的关照，让我在人力资源的岗位上最终能够独挑大梁；同事间也相处和睦，彼此相互扶持；每年一次的专业培训，让我有理论与实践更好结合的机会；年底公司总会变相给厚厚的红包……好处愈想愈多，两相算下来，老东家和新东家也算抵平。
    或许我是个很怕有变数的人吧。总喜欢太平盛世，岁月静好；有一份稳定的工作，安逸的生活，就是上天厚爱我。和一些有过跳槽经历的朋友交流，她们坦言，丰厚的薪水和合适的位置固然吸引人，但人际关系、业务推广、发展平台无不在以后的日子里令人用心良苦，就像我们刚刚涉世，既希望能夺人眼球，又不得不小心行事。如此说来，走一城就不如守一城。熟悉让我们心理上没有压力，已经开拓的工作格局令我们得心应手，曾经的明争暗斗在职场的大浪淘沙里早已初见分晓，朋友自是朋友，做不成朋友的也不强求。
    又一年，公司里隔三岔五的人员跳槽后，我突然发现自己已是元老级员工。薪水在不知不觉中又有所提高。我知晓，这是公司老总体恤我们这批老员工，感念里，有着一份将心比心的信任。可见，任何世故都有一个“情”字在里边。你对公司有感情，公司也不会辜负了你的深情。新招进的大学生，个个青涩面孔，工作技巧和社会经验尚需磨练，我不担心会被他们取代。我有我的优势，这些优势，是岁月馈赠给我的财富，不是谁都可轻易复制的。（下页：薪水的高低是决定生活品质的保障）
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    薪水的高低是决定生活品质的保障
    万美然   27岁   媒体人员
    新闻专业毕业后，我来到这家市级报做了一名记者。可能我们这一代人，少时没有过良好的物质享受，所以薪水的高低在我看来是选择职业的关键。刚开始工作，跟着老记者跑口（即专跑某一行业），眼见人家薪水一个劲儿涨，自己只有眼馋的份。于是埋头俯身，苦练文字基本功。一年后，我可以独立工作了，撰写的新闻报道也愈来愈到位、有深度。薪水比初进报社时高了一些，但不是我理想中的样子。况且，毕业后一直在租房，工作性质决定了我们每当遇有重大新闻，必须第一时间赶往现场，如果租在偏远的郊区兴许房租会便宜些，但这样一来，工作就实在太不方便了。没办法，我租的房子就在离报社不远的一座公寓里，价格可以抵上我2/3的薪水了。再加上林林总总的开销，这样一来，生活有时就捉襟见肘。
    第二年，我毅然跳到一家娱乐报纸，薪水翻了一番。但放弃以前熟悉的工作环境、采访模式，重新开拓新的工作格局，让我着实吃了不少苦头。不过想想比从前高出一倍的薪水，又感觉心理平衡许多。正所谓“天上没有掉馅饼的事”。收获得多，付出也多。薪水高是高了，可跑娱乐圈的成本也高得很。光是装扮自己，就要比过去多出一倍的银子；再就是费尽心机地培养自己的“线人”，小恩小惠不断；那些要疏通要打点的关系，哪个不需三步一叩、五步一拜。物质至上的人情往来，大部分是需要自己掏腰包的。用领导的话说：这是在给自己铺路！等做到这个圈子里龙头老大的位置，就不会感觉委屈了。话固然没错，可年终我躺在公寓的床上盘点收获，银子落进自己口袋的少之又少，失落深深地袭上心头。
    识时务者为俊杰。我迅速转战文化圈。事实证明，这是我职场生涯最明智的一次选择，只有文化可以让我们认识到什么叫厚重，远离了喧嚣与五光十色的华彩，重新回归心灵的朴素。薪水在我的不懈努力下，又上了一个台阶，而开销却比从前减少大半。由于主持网站的文化访谈节目，让我结识了不少良师益友，精神上的引领和提升给了我颇多收获。现在的生活是我满意的，有能保障生活品质的丰厚薪水，有喜欢的工作，有精神上的“教父”——书籍为伴，一切都令人感觉惬意和知足。（下页：不想放弃多年累积起来的人脉关系网）
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    不想放弃多年累积起来的人脉关系网
    赵欣怡   29岁   财务总监
    在中国的国情下，人和与天时、地利同等重要，呈三足鼎立局面。好的人脉相当于给事业锦上添花。所以，在去与留之间，我毅然决然地选择留下来。多年累积起来的人脉关系网，已然成为我事业发展的基石，哪能说放弃就放弃？
    经营人际关系，在我看来，是比等待好运气、磨练好内功更胜一筹的法码。没有好的人际，工作中就不可能如鱼得水，如虎添翼。这是我工作多年得出的经验。想想刚参加工作时，也是这山望着那山高，和领导同事的关系互相拧把着，情绪不好，常常会影响工作效率。这就形成一个恶性循环，心里的怨气愈积愈多，工作也愈发不上道。
    我是在听了一个关于职场人际关系的讲座后，意识到自己存在的问题的。在深刻地剖析了自己的内心之后，我进行了反省，发现造成恶性循环的根源是我不懂得怎么处理人际关系。从那以后，我有意地按照讲座上指导的那样，把一些小技巧小体验学以致用，并结合自己的心得总结出适合于自己的人际交往准则。关系理顺了，心情自然就好了，工作效率也提上去了。
    这几年，我之所以能升任为公司的财务总监，在自己努力提高业务水平的同时，人际交往的成功也是不可埋没的重要原因。我也深深体会到人脉关系和谐给工作带来的好处。如果冒然地跳槽，只是因为一