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如何向老板提加薪

时间:2024-10-13  来源:  作者: 我要纠错



  经常有朋友问我:职场上如何向老板提出加薪的话题,这个话题实际上很难回答。老板不一样,个人的情况不一样,是不好千篇一论的。试试下面的办法:

  1 明晰市场的行情:

  自己所处的行业加上你处的位置,考虑你的薪资水平,如果在上游水平,老板是不会随意为你加薪的,除非有重大的贡献或为公司创造了显著的收益,否则别想。要想加薪只好另寻高就;

  2 考虑加薪而不是离职:

  如果你的薪资却有增加的余地,你又不想辞职。在和老板谈加薪之前最好拿出一个公司发展的中、长期的规划,要明确你在这个规划中所起的作用及不可代替的价值。特别要让老板明白你对公司的忠诚及你想长期为公司服务的理念。

  千万不要向老板发最后通牒“不加薪就走人”,除非你找好下家了;

  3 抓时机:

  如果你和老板的关系还可以的话,选择谈话的时机很重要。

  要选择老板心情好的时机,比如你刚好完成了一个项目为公司挣了一大笔钱,要抓紧时机向老板提出你的要求,成功的可能性极大。不是你完成的项目,在老板高兴的时候,一般你的要求只要不是很过分,多半会成功的;

  4 对自己应该有合理的定位:

  自己在行业内,在企业内的位置自己应该有一个明确的定位。不要攀比但也不要委屈自己。必要时可以明确地向老板讲明自己的想法,也可以委托好友迂回的高速老板:猎头公司正在用双倍的工资挖我到新的公司去,而我是对公司忠诚的不是很想离开公司,只是工资。只要你的定位准确,一般老板会考虑的;

  5 只谈自己的事情:

  不管采用什么办法和老板谈,只谈自己的事情,不要牵连其他人,更不要约很多人一起谈,造成老板的反感或误解。

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