公司里的年轻人多，白天的时候发短信、听音乐甚至发呆，留下不少的工作做不完，于是个个申请加班。晚上加了班，早晨理所当然地迟到。来了以后，先喝咖啡，然后打一连串的哈欠，萎靡不振，直到下午才进入工作状态，说起来还是为了公司牺牲了自己的业余时间，倒显得我们这些不加班的人没有事业心了。其实，差不多的工作量，我们在上班时间一样能完成。

　　上个月，面对超额的加班费、电费、夜餐费、交通费，负责人事的王副总被财务总监在例会上“参”了一本，董事长皱了皱眉，总经理的脸色也就不太好看了，所以王副总自然得“发奋”一下。她冥思苦想了两天，制定出了新的加班制度。

　　首先，晚上20点之前离开公司不算加班，20点以后需要加班的，不仅要填写详细的加班申请单，而且部门经理签字没有用，要报人事部审核签字，才能发放加班费、夜餐费、交通费。

　　以前，加班到21点就可以报销出租车费，现在，鉴于轨道交通越来越便利，延长到22点才能乘出租车。而且，从安全角度出发，加班不得超过23点(出租车的起步价在23点以后会提高)。

　　最损的一招是，部门里有人加班，应有部门经理陪同。我们的经理大多有家有室，谁在乎这点加班费？所以，为了减少部门里的加班，免得耗掉自己的夜晚，经理们开始在白天对我们严加看管，不断提高大家的工作效率。据说，有的部门已经杜绝了加班现象，收到了良好的效果。

　　看到那些平日里吊儿郎当的年轻人收敛起来，我们心里平衡了许多。可是没多久，我们部门走掉两个人，工作量多了起来，我日日忙到晚上20点左右才下班，还是赶不及，于是我不得不开始加班了。

　　那天的加班真可谓壮观，王副总自己也有没结束的工作，于是，她遣走了我们部门的经理，自己亲自来督管我们。公司加班的夜餐费是50元，我们这个组有三个人，我们打算先干完手头的工作，再去夜宵。可是，王副总却亲自关心起我们的晚餐来，见我们迟迟不动吃饭的念头，她的电话打到了楼下的小饭店，一人一份10元钱的盒饭，一边分给我们一边说：“我请。”我们的夜宵就这样成了盒饭。

　　还有更精彩的，21：30刚过，她就催起了住在莘庄的小刘：“我看你也累了，差不多了吧，要么你先回去，还赶得上地铁。”支走了小刘，她又盯上了我和小陈：“你们两个和我同路，走的时候喊我一声，我们拼车好了。”

　　亲自把我们送到小区门口以后，王副总和我们挥手道别，我仿佛听见她松了一口气。

　　后来，听说王副总亲自陪很多人加过班，这样下去，公司里消灭加班现象是有望了。