手指长短透露你的生育能力

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 　对于真正身处职场3.0生活境况的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣：工作与生活是如此水乳交融，生活的乐趣来自工作的价值创造。工作的展开为生活空间带来新的资源与关系交际，相辅相成，相映得彰。

　　文/公共关系专家 林景新

　　前几天跟一位在跨国企业任职的朋友吃饭，在觥筹交错之间，他忽然感慨地说：五十岁之前我是用命换钱，不断地打拼，不断地熬夜辛苦。到了五十岁之后，恐怕是要用钱换命了，天天要吃补品保健身体……

　　这位朋友经过职场数十年的拼搏，在去年升任某跨国公司的中国区总经理，年薪百万以上，算是一位成功人士。但与此相对应的是，他与家人的相处时间越来越短，他能做自己感兴趣的事情的机会越来越少。身处别人看来风光无限的职场金字塔顶尖之上，他内心却有说不出的感慨——他每天的生活似乎是被推着走的，而不是自己想怎么走就怎么走，客户、员工、上司、政府官员等周围关系群体形成一个又一个的圈，将他深深圈在其中，身不由己，随波逐流。

　　这位朋友的境况是一种极为典型的职场生存图腾：身处职场低位的职场人士苦苦打拼，多年后终于攀升到理想中的高位，但这才发现，在过去数十年之中，他的辛苦付出让他获得的其实似乎只是金钱的更高支配权，他仍然是生活的奴隶，他仍然在职场大流中身不由己，他仍然是职场中千万辛苦工作、但不知何时是尽头的芸芸众生中的一员。

　　从职场1.0到职场3.0

　　如果将经理人在职场的奋斗比喻成爬山，那么职场的三个阶段，职场1.0、职场2.0和职场3.0，就如山脚、山腰、山顶这三个位置。

　　对于职场1.0的人来说，职场奋斗就是一个昂头向前的过程；对于职场2.0的人来说，由于积累了丰富的经验和拥有了更多的可支配的资源，收入及工作自由度上都提升到一个新高度；而对于职场3.0的人来说，他可以通过调动资源来获得发展——职场3.0的经理人，获得不仅是财务的充分自由、社会关系的自由、更是心灵上的自由，他们可以按自己的喜好、意愿去开展工作与生活。

　　职场3.0是一种极为理想的、高度自由化的职场生存状态。对于真正身处职场3.0生活境况的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣：生活的乐趣来自工作的价值创造。工作的展开为生活空间带来新的资源与关系交际，相辅相成，相映得彰。

　　但在实际职场生活中，许多人就像文章提及到的那位CEO一样，他获得了极高的职位与不菲的收入，但是他却完全没有能实现职场3.0生存状况的自由度：心灵的自由，生活的自由，工作的自由。他有职场3.0的收入，但却仍然处于职场1.0的辛苦与劳累之中。

　　走向职场3.0的“魔法书”

　　职场3.0的生存状况应该是一个良好的自我循环系统，在财务高度自由的基础上，职场经理人获得对生活、人际关系、职场仕途更高的控制度。他知道如何在生活与工作的交叉处取得平衡点，他明白真正好的工作状态是可以与生活融合为一的，他明白职场仕途就如一张深不见底的网，所以绝不能让自己深陷下去而无法自拔，而应该明智拒绝某些应该拒绝的东西。

　　对于大部分职场人士来说，3.0的生活状况貌似很遥远，但却并非不可到达，这取决于你身处职场1.0时如何规划自己未来漫长的职业路途——只为收入提高而奋斗，可能注定你一辈子始终只是工作的奴隶；为理想职场生存境况而奋斗，在步步向前的职场跋涉之中，不断积累资源，不断扩展关系，不断提高自己处世智慧，把握生活、工作、家庭的平衡点，职场3.0的梦想终会实现——就如电影《嫁个有钱人》中的阿me一样，她憧憬未来的美好生活，于是许愿：“我想嫁个有钱人”，但见流星从远处坠落，地上出现一本名叫《玻璃鞋》的工具书。阿me拾起书，按照书中所说的深入浅出步骤做准备：学习声线、眼神、表情、