北京2003年技师抢手　　

　　据《市场报》报道：北京市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况调查，2003年北京市共需要各类人员44.5万人，涉及五大类职业，其中：专业技术人员17.2万人，占人员需求总量的38.7％，成为需求的主体。　　

　　一、各类专业技术人员是需求的主体。掌握并应用高新技术的专业技术人员是社会经济发展的强大推动力。人员需求调查结果显示，在各类专业技术人员中，建筑工程、计算机与应用、文化教育等类人员需求较大。　　

　　二、裁剪缝纫、纺织针织印染、装饰装修等传统劳动密集型人员需求较大。　　

　　三、营业人员、餐厅服务人员、饭店服务人员等传统岗位人员和推销、展销人员需求大，合计达5.2万人。　　

　　上海高工三年内翻番　　

　　到2005年，上海的高级工、技师和高级技师所占技术工人的比例将在15％以上，青年高级技工将成为技术工人的骨干力量，三年内上海市的高级技工将增长一倍以上。到2005年年底，高级工、技师和高级技师占技术工人的比重将比目前提高5－10个百分点。“十五”期间，上海市将把中等职业学校调整到100所左右，独立设置的高等职业学校达到20所，重点建设100个高品质的培训中心，推动各级、各类职业培训。

　　目前上海高级技工占技术工人的比例不足7％，同时，高级技工的大龄化趋势也日益凸显，22岁以下的仅占3％，23岁至35岁的占40％左右，而36岁以下的高级技师则一个也没有。　　

　　广州技工三年缺33万　　

　　广州市劳动和社会保障局、市计委等5部门委托广州市城市社会经济调查队做出的《广州社会经济和社会发展对技能人才需求情况的调查报告》显示，2005年广州市技能人才人数约为120.8万人，与《广州市人力资源开发“十五规划”》所要求的2005年末达到全市拥有技能人才153.48万人相差32.68万人。　　

　　《调查报告》显示，“九五”时期职业教育的发展及对技能人才的培养的年增长速度为5％，若保持这个增长速度，预计2005年广州市技能人才人数约为120.8万人，离《十五规划》所要求的153.48万人相差32.68万人；按2002年广州市177所职业技校应届毕业生45368人计算，2005年才能培养输送18.15万人，缺口为14.53万人。同时，《十五规划》还要求，“十五”时期高级技师和技师、高级工、中级和初级技能人才的目标结构比例要达到7∶40∶53，因此广州市在“十五”期间每年急需1.49万人高级技师、技师和9.42万高级技工。