人才市场在春节后的活跃度不断提高，猎头所猎的岗位数相比去年同期也有所上升。一般来说，快速消费品、耐消、IT、电子、高科技、外企制造业、通信等行业人才比较容易被猎。就被猎的岗位来说，专业技术人员、公司高管、销售等岗位被猎机会较多。

　　然而，别总以为猎头视角很高，被猎就代表“华丽转身”，其实，最后“黯然收场”者大有人在。人力资源专家提醒，被猎跳槽前应注意以下4点：

　　1.认真对待机遇，审慎抉择

　　一旦被猎，首先要与专业猎头顾问做个全面沟通，通过猎头顾问尽可能多了解公司的相关状况，包括该职位产生的原因等，小心甄别猎头过多描述的情况。同时，猎头顾问会帮你提供一个专业的职业规划建议。

　　并非所有的猎头视角都那么高，猎头所猎岗位中有10%左右的岗位是普通职位，工作年限在0-3年。因此，建议职场人将招聘单位的情况了解清楚后，再结合自己的职业生涯规划，把握好时机适时出击。如果是同行业间跳槽，不妨向认识的同行、朋友详细打听一下，以免过去后发现另有隐情。

　　2.重视与猎头顾问的面试

　　不要认为面试会浪费你的时间，通过面试可以让猎头更好地了解你，而且可以通过面谈更好地判断猎头的专业程度。和猎头顾问的面试氛围相对轻松，不必紧张，但是要注意以下几点：

　　1)时刻注意你的言行举止。作为一名职场人，猎头顾问希望通过面试考核到的是你全方面的素质，包括个人修养。

　　2)要相信猎头的专业性。面试前做好充足的准备，不要轻视猎头。

　　3)如果你已经对猎头顾问推荐的职位感兴趣，提前准备好你希望了解的问题。

　　3.心态平和，做好迎接新挑战的准备

　　新工作会有新的挑战和难处，不一定都能达到跳槽者的心理预期。因此，决定跳槽之前不妨先问一下自己，个人的最终职业目标是什么？需要分几步完成？这一次跳槽能对完成目标起到多大的作用？如果跳槽的原因只是“我不喜欢”、“我讨厌”，已说明个人处于逃避和消极状态，把原因归于环境，这种状态下跳槽，并不是一个好的选择。

　　4.不露声色准备离职

　　在没离开原单位前，切忌张扬，注意按部就班把自己负责的工作交接、处理好，给自己留下一个好的工作档案，也经得起新单位的用人考察。