遭遇妒忌

　　大学一毕业，我留在了广州，应聘进了一家合资大公司。我被派在市场策划部做主任赵季的助理。赵季是一个大姐大级的人物，已经有3年“工龄”。在赵季的帮助下，我工作得得心应手、游刃有余。我的计算机知识很精湛，3个月试用期刚结束，便运用这方面的专业技能，替部门编制了一套软件，把文件输入电脑中存档，大大提高了工作效率，赢得了老板的赏识。

　　从此，我工作起来更是卖力，天天早上班晚下班。有一次，公司想竞标一家海外公司的一个大单，要求各部门拿出一套方案，大家忙得焦头烂额。由于我刚来没多久，他们没有让我参加。为了检验自己，我查资料、找朋友，通宵达旦地准备了一套方案。最后，赵季他们的方案被一一毙掉，而我的方案却为公司立下了汗马功劳。老板在中层干部会议上当众宣布：“奖励刘欣一万块钱，以及一周带薪假。”可是，我休完假回来，却感觉办公室的气氛与从前大不相同。

　　那天早晨，我进办公室的时候正好看见赵季在倒水，就热情地跟她打招呼：“赵主任，早上好。”谁知，她怪怪地看了我一眼，“哦”了一声就走了，弄得我一头雾水。下班后，我诚心诚意地约大家吃饭，没想到，他们都像早就约好了一样，纷纷找借口推辞了。

　　第二天，我向赵季请教一些模棱两可的数据。她神情淡淡地指点过后，当着大家的面一撇嘴，半开玩笑半认真地说：“刘助理是公司公认的精英，不会连这些数据都不能把握吧？”她的话刚落，我便隐隐听到一片嘲笑声。我十分尴尬，却只能笑笑。不仅赵季，其他同事也在有意回避我。大家的态度搞得我连工作上正常的配合与合作也不敢轻易开口了。我反复检点自己的言行，觉得自己并没有做错什么，怎么就遭到他们如此冷淡的态度呢？

　　谜团由岚岚解开。一天下班的时候，岚岚急着走，匆忙中居然把刚买的手机遗忘在洗手间台板上。八千多块钱的手机，这对我来说，不是一个小数目，但是第二天我还是把手机还给了岚岚。她感激不已，一个劲说：“下班后，我请你吃饭。”“刘欣，难道你真的不知道赵主任他们对你骤然冷淡的原因吗？”席间，岚岚像下了很大决心。我迎着她的目光，疑惑地点点头。

　　岚岚叹了一声，“要不是欠你这个人情，我真不想管这个闲事。我告诉你，你受到老板垂青后，遭到了赵主任的妒忌。你休假的那一个星期，赵主任在部里天天贬低你，说老板一定是被你迷住了，才那么赏识你。为了让同事们疏远你，她还分别把我们叫进办公室谈话。”以诚恳示好

　　和岚岚分手后，我颓丧地回到家里，瘫软在床上。脑中乱成一团麻，理不出个头绪。万万没有预料到，自己刚刚做出一点成绩，妒忌却像河水，哗啦啦地向我痛来。一连几天，辞职的念头在我脑海中徘徊。

　　第六天，远在上海的好朋友何晶晶出差广州，晚上约我相聚。何晶晶大我3岁，从上海某大学毕业后，就进了浦东的一个国际贸易公司。如今，何晶晶已是朋友圈里公认最优秀的人之一，她不仅升级为公司的高级商务代表，而且买了房，拥有一辆POLO轿车。

　　当夜，我们在酒吧如约相见。当何晶晶听了我的诉苦后，却没有呈现出太多的惊讶，“刘欣，在任何单位，有人的地方就有竞争，而你一旦从竞争中脱颖而出，同事中难免会有妒忌你的人。所以，当我们在职场遭遇人际隔阂时，唯一的选择就是正确地应对隔阂，选择适当的方法化解隔阂……”

　　我考虑再三，决定以自己的诚恳去化解同事们的嫉妒。

　　此后，上下班，我总是笑着和每位同事招呼一声；我工作忙时，从不提请同事们帮忙，而哪个同事工作忙了，我就主动留下来帮忙。刚开始大家不领情，不让我帮忙，我知道他们的心态，也不生气，还是陪着他把工作做完。工作上，若是与人配合中出现了某个环节的差错，赵季责问起来，我实事求是，是自己的错，就主动揽下来；如若是同事的错，我就说是自己没有配合好，从不把责任推卸给同事。

　　有一次，由陈齐霖起草、经我审批的一份重要文件，双双把一个关键的地方疏漏了。按照责任划分，我和陈齐霖都有不可推卸的责任，但我诚恳地告诉陈齐霖，“你刚来不久，如果运气不好，就有炒鱿鱼的厄运，因此，这个责任由我来全部承担吧。”虽然，我被赵季抓住小辫子，极力诋毁我，使我损失了当月的奖金，并记过一次。但事后，陈齐霖对我深表感激的时候，几乎眼泪都掉下来了。

　　除此外，在生活中，我也以诚恳的心充分向同事们示好。一次，雷萌萌生病在家。我闻知消息，马上捧着一大束洁白的百合上门去。雷萌萌和我一样，也是大学毕业后随公司的招聘来广州工作的，在这边没有什么亲朋好友。病中的她，十分孤单，所以，见到我的那一刻，眼中流露出惊喜、感动的色彩。

　　后来，雷萌萌病情加剧，住进了医院。那些日子，下班后，我经常去医院看望她，给她端茶、送饭、喂药。雷萌萌出院后，我们成了朋友。

　　渐渐地，我的“以诚恳示好”的兵法收到了明显的效果。除了赵季之外，部里的大部分同事都改变了对我的嫉妒。但由于赵季是部里的老大，怕得罪她，他们对我还是“琵琶半遮面”——当着赵季的面，不敢和我走得太近。

　　巧踢上司的嫉妒

　　对于赵季，我决定使用第二招：崇拜+赞美。每完成一份市场策划书，我就会说一些类似这样的话：“赵主任，您的工作能力好强哦！不过我觉得，您的人格魅力更吸引人。听说好多人都是因为您的人格魅力主动请缨来市场策划部工作啊。能成为您的副手，真是一种荣幸、幸福！”

　　国庆节前夕，我再度获得嘉奖——港澳五日游。但这次，我已“吃一堑，长一智”。“刘欣啊，你看老板多重视你，又获得了旅游的机会。”赵季透着酸酸妒意的话语一出，我就说，“噢，我正想请您吃顿便饭以示酬谢。如果没有您的帮忙和指导，我肯定不能成功出炉那份策划书。赵主任，谢谢您！我心明肚明，这次能够获得港澳游的机会，要不是您替我说好话，这个机会怎么也轮不到我呀，不知道您喜欢什么？我回来给您带。”

　　这几句话说得赵季心里舒服许多，她的语气柔和了：“不用啦，我本想要一条路易威登短裙，但上次陈齐霖到香港帮我带了，不用你费心了。”“嗯，那条短裙真的好漂亮，您在时装方面总能引导公司的潮流。我就不行，怎么打扮都不时尚。”我由衷赞美。

　　从港澳返回的第二天，老板就安排我和赵季合作，起草一份计划。

　　一连几天，我都埋头在一堆数据里。可是，起草计划的前夕，尽管我已是胸有成竹，但却假装十分棘手地向赵季求助，把“功劳”让给她。我态度非常诚恳地说：“赵主任，琢磨许久，这个计划很重要，我仔细斟酌后，还是您主笔吧。您毕业于名牌大学，又有丰富的市场知识……”

　　“你的成绩是公司有目共睹的，每次开会老板总是以你为典型。所以，你不要太谦虚，还是你主笔吧。”赵季打断我的话，平淡地说。

　　我对她的冷淡视而不见，忙不迭地笑着说：“赵主任，您的专业意见和操作经验才是最重要的。我可不想让辛苦做出的计划胎死腹中，然后遭老板的弹劾啊。您就辛苦一次吧，我保证尽力做好您的助手，计划完工后我请您到盛大吃饭。”赵季良久才盯着我说：“好吧！”

　　计划圆满完成后，老板十二分满意：“各部门之间配合如果都像赵季和刘欣这样，那公司发展就会快得多。赵季啊，刘欣说你为了计划书，总是加班到半夜三更，辛苦你了。以后可不能这样玩命，可要注意身体呀。”赵季对我投来善意的目光。我点了点头，微微一笑。

　　功夫不负有心人！我的“崇拜+赞美”逐渐踢飞了赵季内心的嫉妒。随着交往合作越来越顺畅，我俩的交际隔阂也就不复存在了。半年后，赵季调到另一个部门任职。我在同事们的拥戴下，接替了她的位子，成为公司人气最旺、年龄最小的中层干部。

　　回头审视这段职场经历，我深深地感到：职场里的最高境界是双赢。面对那些妒忌心强的同事，千万不要想着置对方于死地。巧妙地化解矛盾，真诚沟通，只要处理得当，不但能够化解隔阂，而且还能够巩固彼此的关系。