小w，2003届毕业生，去年12月拿到国际四大会计师事务所中最大的普华永道会计师事务所的offer。 

　　我觉得我挺幸运的。普华是我面试的第一家公司，也是最后一家。在普华的第二轮面试的时候，我和很多复旦交大的研究生分在一组做一个案例研究。开始时每人有一段简短的自我介绍，和他们很多人的辉煌经历比起来我实在是平淡无奇。可是我觉得这些并不重要，重要的是一个人的综合素质。因为在接下来的小组讨论当中，你是怎样的一个人，你的表达能力怎么样，你的思维方式怎么样，做事有没有条理，反应快不快，这些东西都会一览无余地展现出来。 

　　我平时在学校就特别注意锻炼自己各方面的能力，有什么活动我都积极参加，在心理协会当老师的助理，在戏剧节当导演，而且在作这些事情中我都要求自己养成周全的有条理的做事方式，别人指出我有什么缺点，我都会认真记下来然后努力改正。 

　　“四大”中我只投了普华一家，在准备面试的那段时间，我把所有精力全都集中在这件事上。有些同学上午刚参加完一家的面试，下午便急着赶往另一家公司，我觉得这样很难以最好的心态出现在考官面前。 

　　第一轮面试的考官是普华人事部的经理，据在我前面进去的同学说是个很难缠的人物。我一进去，他就把我从头到脚仔仔细细打量了一番，然后直摇头说：“你今天的打扮不合格！下次不能穿成这样！”那天我穿了我最旧的一条裤子，一件很绿的上衣，在一群西服套装的同学中显得是很不合群。他问我准备了些什么，我说无非就是自我介绍、为什么要进这家公司之类的，他说那你想从哪儿说起呢，我说这些问题的答案你一定听得够多了，不如我们按英美的习惯先谈谈天气吧。他一下就笑了，说：“好呀。不过，今天天气好像很不好，我不喜欢。”后来我们的谈话就一直在一种很轻松的气氛下进行着。他问我为什么没参加过实习，我很老实地告诉他因为我爸妈很想我，所以每次放假我都回家去陪他们了，他好像吃了一惊，问我：“你是外国人吗？”我当时差点笑昏过去，我有哪点长得像外国人了？最后他告诉我说：“我觉得你非常的坦诚，这轮你已经通过了，因为做会计师事务所工作最重要的素质就是诚实。”