“鞠躬尽瘁，死而后已”是诸葛亮留给世人的一句名言。他本人、周总理、焦裕禄等前辈都用他们的一生诠释了这句名言的真谛。然而，时至今日，这种崇高的奉献精神似乎已不多见，取而代之的却是“带病上班，累倒方休”。很多员工经常会带病上班，他们即使头痛、咳嗽、打喷嚏，也要勉强工作。

而在《生命时报》记者进行的一项小型调查中，全部20位受访者都表示有过带病上班的经历，其中有6人还曾在患有严重肾病、糖尿病这样的大病时也坚持上班；所有人都认为带病上班很辛苦，但基于各种原因不得不这样做。将人们所秉持的“带病上班”的原因与其后果相比，究竟孰轻孰重？

带病上班各有各的苦衷

北京一家IT公司的员工陈华（化名）：我平时工作忙、压力大，吃饭不定时，所以感冒发烧、消化不良这些小问题常常找上门来，但我从来不敢请病假。因为不仅请假当天的工资要被扣，就连当月的奖金也会扣一些。反正都是些小病，熬到周末再好好休息就行了。

与陈华相比，身为记者的郭锋（化名）另有一番感慨。“记者不用坐班，但每个月都有固定的工作量。如果有新闻就得要跑，不管你是啥病，否则，完不成工作量、抢不到好新闻，我的饭碗恐怕就岌岌可危了。”

汪明凤（化名）是一位40多岁的高中教师，她说：“我几乎每天都有课，带毕业班的时候，晚上还要补课。如果我请假，那么多学生怎么办？要是让其他老师代课，我还怕学生不适应，而且，其他老师也很忙啊。”

某地产公司的老板洪晨（化名）可谓是成功人士，四十出头就已经家财万贯了，但谈起“带病上班”，他也有自己的苦衷。“别说员工带病上班了，我也一样啊。客户要跟你吃饭谈生意，你能说生病不去吗？公司那边有重大决策要我来做，我能因为生病说再拖两天吗？对我来说，人生重要的东西不只是健康而已。”

当问及是否允许职员带薪休病假时，洪晨先生表示：做老板的不休息，普通职员当然也要一起努力。请病假要扣钱，主要是怕大家有点小病就休假，原本不用休息的也去休息，甚至有人装病休假，这对公司的整体士气和战斗力很有影响。不过，话说回来，我也没禁止大家休病假，只不过少赚点钱罢了。

作为一名医生，张积（化名）则在自己的网络日志上这样描述带病上班的感受：我在病区收病人的第3天，因劳累导致感冒发烧、全身无力，但那是最忙的时候，重病人员增多，治疗量加大，护士们的思想情绪也有些波动，我不敢也不能去休息，我需要在这儿安抚她们的情绪，尽量协调医护工作。

当然，有万不得已的，也就有心甘情愿的，尽管这部分人很少。

网友冰河调：如果只是感冒这样的小病，哪用得着请假啊，只要到药店买点退烧、抗感冒的药就没事了。我觉得“带病上班”的人还是挺伟大的。