有不少读者反映在《招聘大全》上看到了一则招聘广告，特别声明不用河南人。“我就是一名在北京打工的河南人，看到这条广告心里很窝火，凭什么不招河南人？河南人招谁惹谁了？”读者侯先生对此十分不满。

　　记者在上期《招聘大全》的封底版上看到了这条激起河南人义愤的广告。进行招聘的单位是北京通广集团公司：“本公司因内部拓展，诚招您的加盟：经理助理一名，前台接待
、话务员各2名，保安5名，司机2名，搬运工若干……能吃苦耐劳者优先(河南不用)。”

　　随后，记者与该公司的经理刘先生取得了联系。他向记者解释，公司招聘之所以特别声明不用河南人，是因为“觉得河南人的品行不好”。在记者的再三追问下，刘经理才告诉记者，今年2月公司曾经招聘了一名河南籍保安，没想到此人不仅工作不认真，经常在值勤时间打私人电话，而且在工作了一个多月后就撬开了同事的行李箱，拿走了同事的手机、手表和衣物。“虽然经济损失不大，但为了避免不必要的损失，我们才决定以后不招河南人。”刘经理向记者坦言。

　　有律师认为，该公司的行为已违反了宪法和有关劳动法规。因为每个劳动者都享有平等就业和选择职业的权利。该公司招聘广告中的“河南不用”的声明剥夺了部分河南人的就业权利，也是对所有河南人民的公开侮辱和排斥，侯先生完全可依此广告对该公司进行起诉。