“杜拉拉”走红一点不奇怪，很多女性白领长吁短叹地读完小说，不仅觉得自己的经历与拉拉相似，还把作者的职场建议奉为圣经。职场奋斗，沉重而不可解脱，《杜拉拉升职记》不是心灵鸡汤，更像是在职场中摸爬滚打的芸芸众生的葵花宝典。

　　杜拉拉，姿色中上、没有背景、教育程度良好、供职于世界500强企业，靠自己奋斗获得成功的职业女性。要活着，也要活好，杜拉拉的世界究竟什么色彩？周刊选择了一家快速消费品外企里的数位“杜拉拉”作为样本，听听这群30岁左右的成功女性的真实职场故事。

　　市场部品牌经理Celina说：我有些朋友在国企工作，相对保守一点。比如社会上出现一些另类的音乐，他们就会觉得和他们没关系，但对我来说就特别有兴趣。在外企工作的朋友们，更OPEN一些，比较愿意接受新事物。我最近还想去看看能否用手术去掉黑眼圈，能让自己变得更自信一点，为什么不去做呢？

　　资深人力资源主管Sheerie有一个朋友在一家公司做过薪资福利工作，后来转做招聘。新的上司就向她打听其他同事的工资，朋友很犯难，到底要不要告诉掌握自己前途的直接上司呢？“我和她交流了自己的想法，有些原则性的东西是不能破坏的，你可能觉得不告诉他会影响你的前途，但我觉得告诉他才是影响你自己的前途，因为你整个原则性的东西被破坏掉了。如果一家公司要员工这样做，这样的公司给不了你的长远发展。”

　　销售部全国重点客户经理Diana做了15年的销售工作，她说自己看《杜拉拉升职记》时就是想找找自己的影子，好像回顾了一番自己的职业过程。她曾在一家民企呆过两个月，经常要背一些条文，背不出来罚50遍，“这太幼稚了吧。”她说自己平常忙得都没有时间喝水或者上厕所，“我想一直保持优秀留到最后”。

　　中欧国际工商学院公司特设课程总监朱炎点评“杜拉拉”们说：前段时间我遇到了一个和杜拉拉差不多年轻的女孩，她正处于迷茫中。从南京一所不错的大学毕业，在上海一家不太著名的物流外企里工作了几年。工作上，一直做着初级的工作，每天加班到9点，领导追得很紧，看不到升职的空间；生活上，和朋友一起在中山公园附近合租，薪水剩不下多少，生活单调，甚至没有交男友的心情。她想过跳槽，但网投给其他物流公司的简历都石沉大海，而且简历看上去也不出色，在市场上没什么竞争力。她想过出国读MBA，然后毕业后去国际级的物流公司工作。但父母不赞成，这几年好多海归在国内找不到好职位，而且还担心女孩的个人问题，已经二十七八岁，万一因出国再耽搁，到时毕业找不到好工作，投入的时间和金钱就不值得了，还不如现在找个稳定点的工作。

　　她说，希望10年后能过上美国式的中产生活，休闲的，稳定的，收入过得去，有孩子了，也有房有车，还有条狗。很多人以这种生活状态为奋斗目标，但职场上能不断得到升职的毕竟是少数，这个女孩这种状态可能才是我们社会中多数人的状态。

　　外企对员工的个人发展规划是最规范的，但外企里也不排除中国人最熟悉的那种人事斗争，占了坑不干活的事情也相当常见。外企里最大的风险就是，一个老板走人了，那很可能跟着他的人就是“一锅端”。