服装被誉为“人体的第二层肌肤”,是对人物个性和社会角色的最直观最形象的展现。医护服装作为医疗机构的工作制服,体现出医护人员的职能、职称和医院品牌形象。医疗服务已由传统的生物医学模式转变为生物—心理—社会医学模式,各医院在强调医疗硬件提升的同时,对医护人员的形象提出了更高的要求。除了在服装款式和服装颜色这两个大的方向上进行创新外,医护服装的标识设计也起着举足轻重的作用。

乐倍康在医护服装标识设计中,坚持不用感觉说话,根据人体工学原理设计,对胸牌上的字体、字符大小均进行严格的细化和量化,用标准化的准则来确保最终的设计效果：

字体选择：汉字字体要求是简单醒目,易认,以便快速、准确读取信息。一般选用新宋、宋体或黑体简体字,在白色医护服装背景下,字体可选用红色、或医院logo中主题色(多数医院为蓝、绿、红色),并考虑光渗现象,适当加粗。

字符大小：文字尺寸制定主要由视距、光照度、文字与背景色彩对比、字符清晰度、可辨性、要求识别速度快慢等因素决定。

悬挂位置：在胸袋上方3—5cm处(根据笔帽、尺子等文具长度确定)印以医院名称及标识,根据医院名称长短适度调节,若医院名称较长,可采用拱形布局,并在左上臂处绣以医院标识及名称。

医院名称设计：字符高度=（1／200)x视距=1．8cm；

医院名称为横排版,高宽比为l：1一l：0．8为宜。；

字符宽度=(1：1∽(1：0．8)=1．4cm～1．8cm；

医护人员名牌字体设计,取字符高度与视距比例中间值：即1／250,字符高度=(120-210)cm×(1／250)=0．5∽0．8cm。

另外,乐倍康研发中心走访了广东省20多家2甲以上医院,总结出以下两点也是在标识设计中需要注意的：

①人眼对直线轮廓比对曲线轮廓更易于接受，直线笔画和带直角尖角字形优于圆弧、曲线笔画字形，因此多采用直线和尖角，加强各字体本身特有笔画，以突出“形'的特征。

②避免采用装饰形体，过于复杂字体特征会降低认视距离，因此正体字比斜体字易认，一般不应采用有阴影的立体字形或草体。常用八种字体易认性排序为：新宋、宋体、黑体、新魏仿宋、行书、楷体、隶书，指示性标识推荐使用新宋、宋体和黑体三种。

医护服装除了在胸牌上进行区分外，服饰的不同款式和颜色也起到区分的作用：

行政级别：无杠为普通护士，一条横杠为普通护士长，两条为科护士长，三条为护理部主任。

职称级别：以边上斜杠标识，一条为护师，两条为主管护师，三条为副主任、主任护师，医生服装设计亦应遵此原则。

辅助岗位标识：行政、工勤等岗位服装可在主体风格与医护人员服装保持一致基础上，通过服装辅料变化设计实现区分：

导医、咨询人员佩戴蓝色小领结，勤杂人员在兜口、袖口、领口处加入其它颜色设计，根据人们常识及色彩心理学加强暗示，藉以区别。

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