中国入世带来的人才稀缺真可谓是全国的“通病”。在昨日召开的跨国公司投资杭州工业座谈会上，也传出同样的信息：以高级技工、复合型英语人才为主的专业人才已经成为这些公司当前的紧俏“资源”。

　　参加昨日座谈会的杭芝机电有限公司、杭州松下家电有限公司、杭州伊莱电器有限公司等18家跨国公司驻杭企业代表，一致对杭州的投资环境给予了充分肯定。这些企业所取得的良好经济效益，使不少跨国公司已纷纷将杭州作为国内总部以及亚洲地区总部列入考虑对象。

　　然而，随着企业的不断扩张，与之相配的专业人才匮乏也成为这些企业的关注重点。杭州默沙东制药有限公司、杭州博世包装有限公司和史陶比尔（杭州）有限公司的负责人都谈到，当前急需要合适的高级技工和既懂财务又懂专业技术的外语人才，而不是传统概念中的单纯“语言人才”。

　　跨国公司的渴求，暴露了我市人才结构配置的不尽合理。市有关部门负责人认为，尽管我市有一批培训高级技术人员的技术学院，但相关专业的设置还需要与企业实际需求相对接。我市原有的一批国有企业也“蛰伏”着不少优秀的高级人才，如何让他们发挥更大作用，这也需要企业作相应调整。